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残業単価の正しい計算方法とは?月給制と時給制でどう違う?
2024年3月5日
正しい残業手当の計算方法とは?働き方別にわかりやすく解説
2024年2月27日
残業代計算が簡単にわかる!基本給・手当やパターン別の計算例も徹底解説
2024年3月7日
内部統制とは?4つの目的と6つの構成要素をわかりやすく解説
2023年11月19日
勤怠管理システムでワークフローを簡単に!メリットや選び方を解説
2024年10月16日
就労証明書電子化で人事業務はどう変わる?改正後の手続きをわかりやすく解説
2024年7月10日
36協定とは?残業時間の上限や違反時の罰則をわかりやすく解説
2024年3月14日
36協定の届出に期限はある?忘れた場合の罰則や対処法は?
2023年8月10日
【2024年度改正法対応】労働条件の明示義務をわかりやすく解説
2024年2月15日
労働条件通知書の電子化で業務効率UP!メリットや注意点も解説
2023年7月20日
雇用契約書電子化のメリットと注意点をわかりやすく解説します
2023年7月5日
病院・医療機関におすすめの勤怠管理システム10選!様式9対応製品も
2024年10月15日
副業と兼業はどう違う?会社は禁止できる?会社としての対応をわかりやすく解説
2023年6月19日
休職と休業はどう違う?休職の種類や傷病手当金についても解説
2023年6月19日
中小企業におすすめの勤怠管理システム7選!選び方をわかりやすく解説
2024年10月8日
勤怠管理システムの仕様書とは?目的から業種別要件までわかりやすく解説
2024年9月30日
出向と派遣の違いとは?違法リスクを避けるポイントをわかりやすく解説
2024年7月12日
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