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労働基準法
育児時間の申請があったら?労働基準法の規定とポイント解説
2022年10月10日
【改正法対応】タイムカードの保管期間とは?いつから5年?
2022年10月10日
【2023年最新】産休はいつから取れる?妊娠中の通院休暇とは
2023年1月14日
不就労控除とは?トラブル防止のための注意点
2022年10月10日
欠勤控除の計算方法をわかりやすく解説!手当も控除できる?
2022年10月10日
振替休日や代休が月またぎした場合の正しい処理方法とは?
2022年10月10日
就業規則の届出義務違反は罰則あり!届出対象をわかりやすく解説
2022年10月11日
労働時間の定義と適切な管理方法とは?どこから残業?
2022年10月11日
賃金台帳の正しい書き方とは?給与明細で代用はNG?
2022年10月11日
出勤簿は必ず備える義務あり!書き方から管理方法までを解説
2022年11月17日
労働者名簿の簡単な書き方とは?テンプレートや記入例有り
2022年10月11日
36協定に違反した場合どうなる?使用者に罰則も
2022年10月11日
連続勤務日数の上限は6日?7日?12日?13日?労働基準法の36協定を守るために
2022年10月12日
宿直勤務とは?宿直の仕事内容や労働時間、当直・夜勤との違いを解説
2022年10月13日
生理休暇は有給 or 無給? 法律の解釈は?
2022年10月9日
「管理監督者だから残業代なし」は危険!名ばかり管理職かも?
2022年10月11日
休日出勤と割増賃金計算を完全解説!振替休日と代休でどう違う?
2022年10月10日
【2023年度版】育児休業の期間はいつまで?延長はできる?
2023年1月17日
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