36協定に違反したらどうなる？罰則や企業名公表のリスクに注意！

休憩時間が取れなかった場合はどうする？ケース別の対応を分かりやすく解説

勤務時間6時間なら休憩時間は不要？5時間や7時間の場合の休憩時間は？

連続勤務日数の上限は6日？7日？12日？13日？労働基準法の36協定を守るために

宿直勤務とは？宿直の仕事内容や労働時間、当直・夜勤との違いを解説

生理休暇は有給？無給？労働基準法の規定や運用の注意点をわかりやすく解説

労働基準法の休憩時間の三原則や必要な時間をわかりやすく解説

「管理監督者は残業代なし」は違法？名ばかり管理職とは？

休日出勤の割増賃金計算をわかりやすく解説！振替休日と代休でどう違う？

【2024年度版】育児休業の期間はいつまで？延長はできる？

振替休日と代休の違いをわかりやすく解説！労働基準法違反を回避

「子の看護休暇」時間単位取得の実務ポイントを分かりやすく解説

振替休日や代休に期限はある？トラブル回避のためのポイント