36協定の対象者とは？管理職や適用除外についてわかりやすく解説

36協定とは？残業時間の上限や違反時の罰則をわかりやすく解説

36協定の届出に期限はある？忘れた場合の罰則や対処法は？

1日の労働時間上限は15時間？36協定の上限は？

裁量労働制は36協定の適用除外？必要となる3つのケースを解説

労働者代表（過半数代表者）の選出方法は？36協定や就業規則で必要

【2024年問題】運送業（ドライバー）の36協定はどう変わる？

建設業の36協定をわかりやすく解説！2024年度から週休二日に？

年間残業時間の上限720時間とは？超えた場合の罰則は？

36協定の電子申請をわかりやすく解説！本社一括申請のやり方は？

月の残業100時間超えは違法！上限超えのリスクや罰則をわかりやすく解説

月の残業80時間は違法？法律の上限や罰則について解説

月の残業60時間を超えたらどうなる？割増賃金50%以上はいつから？

月の残業45時間を超えたら？年6回の上限や罰則について解説

残業時間の上限規制をわかりやすく解説！超えたらどうなる？

36協定で間違えやすい休日出勤のポイントとは？回数に上限はある？

36協定に違反したらどうなる？罰則や企業名公表のリスクに注意！